AfA – Aktiv für Arbeit in der Uckermark 2009
Vom 01.01.2009 bis 31.12.2009 war der URV e.V. Träger von Aktiv für Arbeit in der Uckermark. Damit wurde das erfolgreiche Förderprogramm des Landes Brandenburg (MASGF) „Aktiv für Arbeit“ auch in 2009 fortgesetzt. Ziele des Programms sind der Erhalt und die Erhöhung der individuellen Beschäftigungsfähigkeit von Langzeitarbeitslosen und Personen ohne Leistungsbezug sowie die Erhöhung der Chancen auf Integration in reguläre Beschäftigung oder andere Auswege aus Erwerbslosigkeit.
Die Teilnahme an AfA ist freiwillig und kostenlos.
Der URV e. V. setzte AFA gemeinsam mit Kooperationspartnern an verschiedenen Standorten in der Uckermark um.
Projektlaufzeit
01.01.2009 – 31.12.2009
Ergebnisse
In 2009 konnten wir über AfA 276 TeilnehmerInnen ansprechen, von denen 88% das Programm erfolgreich absolvierten. Von diesen 243 TN konnten 51% durch AfA eine neue berufliche Perspektive finden. (in SV-pflichtiger Beschäftigung 33 TN, im 2. Arbeitsmarkt 55 TN, in Qualifizierung 23 TN, in einem Minijob 11 TN). Dies gelang durch eine konsequente und individuelle Begleitung der TN mit einem hohen persönlichen Einsatz der AfA-Durchführenden an den Standorten, vielfältige Unternehmenskontakte, gemeinsame regionale Strategien und Netzwerke, Förderangebote in der Region und eine gute Zusammenarbeit mit dem örtlichen Träger der Grundsicherung (die Uckermark ist Optionskommune) und der Agentur für Arbeit.
Neben der vorrangigen Zielstellung der Aktivierung zur Vermittlung in Arbeit oder Qualifizierung, die oftmals durch eine eingeschränkte Mobilität begrenzt wird, verfolgten wir auch die Strategie, Aktivierungsbemühungen insbesondere im ländlichen Raum in einen Zusammenhang mit Strukturentwicklungsfragen vor Ort zu bringen und durch die gezielte Entwicklung von Beschäftigungsmaßnahmen mit Bildungsmodulen für TN ohne Chancnen auf dem 1. Arbeitsmarkt Teilhabe und soziale Anker zu schaffen.
Ergebnisse Aktiv für Arbeit in der Uckermark 2009
Projektpartner
- Standort Schwedt
- Standort Angermünde
- Standort Prenzlau
- Standorte für Templin, Lychen, Amt Brüssow
- Standorte für Uckerland, Boitzenburger Land und Nordwestuckermark
UBV – Uckermärkischer Bildungsverbund gGmbH
ABW – Angermünder Bildungswerk e.V.
Protec GmbH
BBE – Bildungseinrichtung Buckow e.V. Außenstelle Klockow
Verein Chancen durch Bildung e.V.
Umsetzung
Angebote über einen individuellen Maßnahmezeitraum von bis zu 6 Monaten an verschiedenen Standorten in der Uckermark
Kernphase in der Regel maximal sechs Aktiv-Wochen (mit individuellen oder gruppenspezifischen Angeboten, z.B. Potentialanalyse, berufspraktische Erprobung, Qualifizierungsbausteine oder Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechnologien)
Flankiert von in der Regel jeweils dreiwöchigen aktiven Selbsttrainings und individuellen Konsultationen / Aktivitäten (hier Umsetzung verbindlicher Vereinbarungen, und Zusatzangebote)
Erarbeitung eines individuellen Perspektivplans am Ende der Maßnahme und eine halbjährige Nachbetreuung.
244 TN erhielten ein Zertifikat, welches die wesentlichen Inhalte der Teilnahme an „Aktiv für Arbeit“ benennt.
